22 juli 2021

Schager Courant: Nieuwe bestuursvoorzitter Samen is begonnen

Uit het Noordhollands Dagblad - Schager Courant: 'De kracht van de gemeenschap, dat is hier gewoon de cultuur’. Tanja Ineke wil allerbeste halen uit 1800 zorgmedewerkers voor welzijn van 1600 cliënten; Nieuwe bestuursvoorzitter Samen is begonnen

Lees verder

Tanja Ineke de kersverse bestuursvoorzitter van Woonzorggroep Samen in het restaurant van Magnushof in Schagen: ,,De ontwikkeling en het gebruik van technologie in de zorg is uitermate belangrijk.’’

Mensen die het (soms) moeilijk hebben in onze maatschappij een steuntje in de rug geven. Dat is waar Tanja Ineke heel erg blij van wordt. Een mooie eigenschap die uitstekend van pas komt bij haar nieuwe rol van bestuursvoorzitter van Woonzorggroep Samen in Schagen. Een kennismaking met Tanja Ineke, die 59 jaar is en met haar vrouw Marianne recent van Amsterdam naar Schoorl verhuisde.

Hiervoor gaf de in Huizen geboren Ineke als bestuurder leiding aan zorgorganisatie Libertas Leiden. Diverse maatschappelijke nevenfuncties heeft ze ook, te veel om op te noemen maar onder meer is ze plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Commissarissen van wooncorporatie Woonwaard in Alkmaar, en voorzitter van de Raad van Toezicht van de Raphaëlstichting uit Schoorl waarvan bijvoorbeeld Midgard in Tuitjenhorn een onderdeel is.

De op 12 juli aangetreden Ineke is de opvolgster van de vorige maand na tien jaar vertrokken Hans Groenendijk. Samen met medebestuurslid Caroline Beentjes draagt zij bij Samen nu de verantwoording over 1800 zorgmedewerkers die zich dagelijks inzetten voor meer dan 1600 cliënten met een hulpvraag in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon: grofweg het gebied van Warmenhuizen tot en met Den Oever.

Tanja Ineke (l) en Caroline Beentjes vormen het vernieuwde bestuursteam van Woonzorggroep Samen

Evolutie
Grote veranderingen binnen Samen staan de vrouw, die vroeger in Alkmaar opgroeide, niet direct voor ogen. ,,Ik ben niet zo van revolutie, ik ben meer van evolutie. Ik zal de komende maanden overal kijken en veel vragen stellen, omdat ik wil weten waarom de dingen zijn zoals ze zijn, en gaan zoals ze gaan. Die wetenschap sla ik op, en daarmee ga ik samen met medebestuurslid Caroline Beentjes kijken of en welke verbeteringen en veranderingen waar nog mogelijk zijn om toekomstbestendig te blijven. Daarnaast ben ik in vorige organisaties gewend om een halve dag per maand mee te werken op een van de afdelingen. Dan ga ik ergens stofzuigen of meedoen aan activiteiten met cliënten, geheugenspelletjes bijvoorbeeld. Dat is echt leuk en dan ervaar je echt hoe het eraan toegaat op de werkvloer.’’

Tanja Ineke en Caroline Beentjes doen een spelletje op de digitale ’tovertafel’ met Magnushof-cliënt mevrouw Tacx.

Technologie
’De zorgsector’ en dus zeker ook Samen staan voor een enorme opgave, gaat ze verder. ,,Want in 2050 zijn er twee keer zoveel 75-plussers als nu. Terwijl personeel steeds moeilijker te krijgen zal zijn. Dat is bizar. De ontwikkeling en het gebruik van technologie in de zorg is dus uitermate belangrijk. Het is een zeer belangrijk aandachtspunt waar we in zullen moeten blijven investeren. We kijken ook heel erg naar hoe we verder kunnen samenwerken met alle partijen, met ook een pool van specialisten en medewerkers. Iedereen betrekken we erbij, van dorpsraden tot wooncorporaties.’’

Ineke en Beentjes hebben een gezonde taakverdeling en zij zien Samen daarin als kartrekker; als de sterk verbindende factor. ,,Moet ook wel, anders gaan we het in de toekomst niet zomaar redden. Dat is de kracht van onze organisatie: zorgen dat mensen zo lang mogelijk in hun vertrouwde woonomgeving kunnen blijven wonen en dat je daar oud kunt worden. Waarbij het machtig mooi is om te zien dat hier in de Noordkop de kracht van de gemeenschap altijd al centraal staat. Mensen staan al gauw voor elkaar klaar. Gewoon omdat dát hier de cultuur is.’’

Zzp-pool
Wat de kersverse roerganger van Samen als bruikbaar idee mogelijk wel meeneemt uit haar tijd bij Libertas Leiden is de ervaring met het instellen daar van een speciale pool voor zzp’ers waaruit geput kan worden door vijf Leidse zorgorganisaties die samenwerken waar dat mogelijk is. ,,Dat gebeurt hier nog niet op die schaal, wie weet is dat ook iets wat past in de vorig jaar met name door corona en alle uitwassen daarvan ontstane samenwerking tussen diverse zorgpartijen in Noord-Holland-Noord en Flevoland. Zo’n pool biedt ook voordelen voor de zorg-zzp’ers. Die kunnen bijvoorbeeld meeliften met opleidingen bij de organisaties waar zij binnenkomen en meewerken. Zo komen er ook voor hen meer kansen binnen bereik’’, zegt Ineke terwijl Beentjes instemmend knikt.

Tanja Ineke en Caroline Beentjes voor de entree van Magnushof in Schagen.

Kortom, alles draait bij Samen om de cliënt, of het nou in een van de woonzorglocaties in de Noordkop is, bij hulp thuis of voor een revalidatietraject bij Revalidatie- & Behandelcentrum Samen in Schagen. ,,De cliënt staat centraal bij alles wat wij doen. Die willen we zo lang mogelijk de eigen regie laten houden. Ook preventie speelt daarbij een grote rol. Want hoe actiever je blijft, hoe langer je zonder zorgnoodzaak blijft.’’